Desenvolupa el talent i les competències dels professionals de l’organització.
Defineix l’organigrama i el model competencial
El primer pas per implantar la gestió per competències és definir bé el model: l’organigrama, els llocs de treball, els grups professionals, el diccionari de competències i el perfil competencial de cada grup.
Avalua les competències de les persones
Amb minerva podràs avaluar a les persones de l’organització segons el model competencial definit prèviament mitjançant un formulari, i a més et podràs autoavaluar i contrastar els resultats amb els de l’avaluació rebuda.
Detecta el talent de l’organització
Amb minerva podràs explotar fàcilment els resultats de les avaluacions per competències per tal de detectar les persones amb talent, i visualitzar els resultats agrupats per grups professionals i llocs de treball, entre d’altres.
Registre evidències a l’expedient de les persones
Amb minerva podràs portar un registre de totes les evidències que siguin rellevants de la vida laboral de les persones de l’organització, tant positius com negatius, i analitzar-les per ajudar a desenvolupar a les persones.
Vols més informació del mòdul?
